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24 ago 2019

SER PERSONA VOLUNTARIA (2)

SER VOLUNTARIO/A (II)
Tenemos que ser conscientes que cada uno de nosotros tiene "sus razones" para estar donde está y para hacer lo que hace en el mundo del Voluntariado. Cada cual tiene múltiples motivos para querer comprometerse o para sentirse comprometidos. Todas y todos, casi sin excepción, formulamos razones ideales, positivas, sociales "desinteresadas", constructivas... que nos dejan "bien" frente a los demás o frente a la mayoría. Pero también casi todos tenemos otras razones reales más ocultas, menos "desinteresadas"... que no las queremos expresar tan claramente, bien porque no sabemos hacerlo, no podemos, tenemos algunos reparos o "miedos" en expresarlas, no están "bien vistas", no están interiorizadas o no se facilitan los mecanismos necesarios.

RAZONES IDEALES
"...Ser útil, transformar la realidad ,cambiar las estructuras injustas, reivindicar más justicia social, crecer en solidaridad, ser mejor persona, encontrarse con uno mismo, luchar por el bien común, todos somos iguales y "hermanos, ofrecer lo que sé"... Y todos aquellos otros motivos "idealistas", "utópicos" que queramos ir añadiendo y que pueden proceder desde el mundo de las ideas, las creencias, la ética o la moral, la Fe o la política, la cultura o la educación recibida... Éstas son las razones "ideales" expresadas en el compromiso del voluntariado. Son razones públicas y compartidas por todos. Son las que se dicen sin miedos ni tapujos. Son las que se expresan y se escriben en los tratados y en los libros de Voluntariado. Son las que se explicitan en las fichas que se rellenan en las asociaciones u oficinas de recepción de voluntariado. Son las que se tienen en cuenta a la hora de evaluar los compromisos, la acción o los servicios realizados y si lo que estamos consiguiendo corresponde con esas razones.

Pero ésta no es toda la verdad, hay otras muchas razones no expresadas que son más "auténticas", más "verdaderas"  y que se ocultan o disfrazan  por diversos motivos. Ello condiciona la satisfacción en el grupo o la sensación de éxito en las tareas.

RAZONES REALES
"...Ocupar el tiempo libre, sentirse útil y bien, hacer algo por los demás y por mí, interés profesional, no aburrirme en casa, relacionarse con otros, están los amigos y yo no quiero estar solo/a, por curiosidad, porque se está pasando una depresión (terapia), por novedad, por mi familia..."6
Si somos sinceros con nosotros mismos, descubriremos que los motivos expresados anteriormente, entre otros muchos no descritos aquí, son muchos de los motivos  "reales" o "verdaderos" que nos mueven a ofrecer nuestro tiempo y esfuerzo en el compromiso como voluntarios/as. Motivos que no siempre se expresan con claridad, y  que están determinando los verdaderos éxitos o fracasos de lo que hacemos, adecuando o filtrando, desde ahí, los resultados de los servicios o programas de los lugares en los que estamos y del tipo de apoyo o acompañamiento que experimentamos en la organización y en la acción en la que nos  comprometemos.

Son sentimientos internos que no se explicitan y que en el fondo nos llevan a sentirnos mejor o peor en la medida en que esas verdaderas razones se están cubriendo o cumpliendo. Son los reforzadores de la "vida emocional" activa, que nos mueven y no siempre se expresan. Luis Aranguren, en muchas de sus aportaciones en este ámbito , nos descubre que “somos seres carenciados, inacabados y que por tanto, en la acción, en el tanteo y, en definitiva, en la experiencia nos hacemos y construimos como personas…".

Si esto nos lo creemos de verdad, lo analizamos sin tapujos y nos miramos, sin caretas ni lentes distorsionadas, desnudos frente al espejo, comprenderemos mejor lo que hacemos y analizaremos mejor nuestros sinceros motivos, que no son mejores ni peores, sólo SON.

Desde ahí, desde ese punto inacabado y en proceso de construcción de lo que  SOMOS, es donde podemos ir añadiendo aquellos otros motivos, aquellas otras razones que puedan ir ampliando nuestras conciencias, mejorando nuestra  socialización y solidaridad (soledad sólida compartida) y mejorando en la corresponsabilidad y el compromiso comunitario y social. En definitiva, no ayudará a construirnos  mejor como SER VOLUNTARIO/A y por ende, como mejorar nuestro SER PERSONA.

#migueldiaz #retazosdelser #Langeaguiar #continuará
Ilustración. #yrichenbencomo
https://www.fundacionfade.org/aula-virtual-fade/voluntariado/40-motivaciones-de-las-personas-voluntarias-miguel-a-diaz-hernandez-1/filehttps://www.fundacionfade.org/aula-virtual-fade/voluntariado/40-motivaciones-de-las-personas-voluntarias-miguel-a-diaz-hernandez-1/file